يکشنبه 26 آبان 1398 - 18:48 - November 17 2019
کد خبر: ۲۲۱۵۲
تاریخ انتشار: ۱۱:۴۲ _ ۲۳ مهر ۱۳۹۸
یکی از مخاطبان پایگاه خبری نبض نفت با ارسال متنی از ایجاد اختلاف بین نیروهای پیمانکار و تبدیل وضعیت در پتروشیمی تندگویان ماهشهر خبر داده و از مدیرعامل هلدینگ خلیج فارس خواسته است به موضوع ورود کند.
اختلاف بین نیروهای پیمانکار و تبدیل وضعیت در پتروشیمی تندگویان ماهشهر
صدای مخاطب

به گزارش نبض نفت متن ارسالی از سوی یکی از نیروهای شاغل در پتروشیمی تندگویان به شرح زیر است:

با وجود اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل در پتروشیمی تندگویان ماهشهر عدالت و برابری در این طرح بین نیروهای پیمانکار و تبدیل وضعیت اجرا نشد. در شرایطی که هر دو نیرو قرارداد آنها با تأمین اجتماعی و زیر نظر هلدینگ خلیج فارس می‌باشند ولی ضرایب حقوقی نیروهای پیمانکار از دیپلم تا فوق لیسانس همه یکسان و 95 درصد می‌باشد ولی نیروهای تبدیل وضعیت از دیپلم تا فوق لیسانس با توجه به مدرک تحصیلی از 120 درصد تا 155 درصد پایه حقوق می‌باشد و این موضوع باعث ابراز نگرانی و دو دستگی بین نیروها شده و انگیزه نیروهای پیمانکار با وجود اجرایی این طرح کمتر و کمرنگ‌تر شده است. از آقای ربیعی به عنوان مدیرعامل هلدینگ خلیج فارس می‌خواهیم که این موضوع را پیگیری و حل نماید.

ارسال به دوستان
نسخه چاپی
نظرات بینندگان
نام:
ایمیل:
* نظر: