تمركز بر آموزش و بهبود زیرساخت‌ها در شركت نفت و گاز گچساران
به گزارش نبض نفت به نقل از پایگاه اطلاع رسانی شرکت ملی نفت ایران، اداره آموزش شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران به‌عنوان یکی از بخش‌های کلیدی مدیریت منابع انسانی، از ابتدای امسال تاکنون با تمرکز بر ارتقای مهارت کارکنان و حمایت از خانواده‌ها، گام‌های مؤثری در مسیر توسعه انسانی و بهبود کیفیت زندگی شغلی و اجتماعی برداشته است.
حسنعلی محمدپور، مدیر منابع انسانی شرکت نفت و گاز گچساران، با اشاره به دستاوردهای آموزشی این دوره گفت: به لطف الهی و تلاش همکاران، بیش از ۵۲ هزار نفرساعت آموزش برگزار شد که شامل ۲۰ دوره تخصصی برای نیروهای ارکان ثالث و دو دوره مدیریت بحران ویژه مدیران و روسای ادارات بود. همچنین ۳۵۱۰ نفرساعت آموزش زبان انگلیسی برای خانواده کارکنان و یک سمینار خانواده سالم اجرا شد تا پیوندهای خانوادگی تقویت شود.
وی درباره توسعه زیرساخت‌های آموزشی افزود: نصب ۱۳ پنل هوشمند آموزشی، ارتقای تجهیزات کارگاه‌های PLC، تجهیز سیستم صوتی سالن آموزشی، نصب پاورشارژ موبایل، و اجرای پروژه‌های عمرانی در مدارس نفت از جمله آسفالت حیاط سه مدرسه، تعمیرات اساسی یک باب مدرسه و نصب ۲۴ دستگاه کولر از مهم‌ترین اقدامات این دوره بوده است.
محمدپور ادامه داد: در اردیبهشت ۱۴۰۴ نیز از ۱۷۰ نفر از کادر آموزشی مدارس نفت تجلیل شد و با پذیرش ۵۰ کارآموز از مدارس سطح شهر، فرهنگ کارورزی در میان دانش‌آموزان ترویج یافت.
به گفته وی، اداره آموزش با این اقدامات توانسته الگویی مؤثر در توسعه منابع انسانی شرکت ایجاد کند و پیوند آموزش، خانواده و مسئولیت اجتماعی را تقویت کند.
گفتنی است این موفقیت‌ها با حمایت مستقیم علی‌اکبر حافظی‌نیا، مدیرعامل شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران، حاصل شده است.
