▪️ صنعتگران بخش خصوصی ساوه برای مسکن کارگری به میدان آمدند ▪️ کاهش میانگین سن بازنشستگی سد راه جوان گرایی می‌شود ▪️ رصد برخط بیکاری در بخش رسمی با همکاری بانک مرکزی آغاز می‌شود ▪️ با سه جانبه‌گرایی دولت و بخش کارگری و کارفرمایی ناترازی های کشور قابل حل است
«احمد میدری» در نشست شورای اداری شهرستان ساوه بر ظرفیت‌های تاریخی و تمدنی این شهرستان به عنوان خاستگاه کشاورزی، صنعت و فرهنگ تأکید کرد و اظهار کرد: «ساوه امروز و در طول تاریخ، مهد تمدن بوده و نکات ارزشمندی نسل به نسل منتقل شده که می‌تواند حلال مشکلات کشور باشد». وی از مشارکت فعال صنعتگران بخش خصوصی ساوه در تأمین مسکن کارگری ابراز خرسندی کرد و افزود: «خوشبختانه، صنعتگران ساوه امروز برای احداث و ساخت مسکن کارگری به میدان آمده‌اند». وی با اشاره به میانگین سن بازنشستگی ۵۲ سال در صندوق بازنشستگی کشوری، هشدار داد: «۹۹ درصد بازنشستگان کشوری میانگین زیر ۵۲ سال سن دارند؛ این امر فرصت جوان‌گرایی را سلب می‌کند و مشکلات خانوادگی، اجتماعی و انرژی دانش انباشته را هدر می‌دهد. بازنشستگان احساس ناخوشایندی دارند و نارضایتی ایجاد می‌شود، در حالی که بار صندوق‌ها سنگین است». میدری با اشاره به نقش خانه کارگر و تشکل‌های کارفرمایی، بر سه‌جانبه‌گرایی تأکید کرد و گفت: قطعا با سه جانبه‌گرایی کارگر، کارفرما و دولت می‌توان ناترازی‌ها را حل کرد. ناترازی‌ها در همه نقاط جهان وجود دارد و امروز زمان تغییر قواعد است و با هم‌افزایی می‌توان بر مشکلات فائق آمد و توسعه پایدار در ساوه، استان مرکزی و کشور رقم خورد.
