/
۲۹ آذر ۱۴۰۴ - ۲۰:۲۶

ارتقای ساختار سازمانی، لازمه تحقق اهداف تولیدی

مدیرعامل شرکت نفت و گاز اروندان با تأکید بر ضرورت ارتقای ساختار سازمانی این شرکت گفت: دستیابی به اهداف تولیدی و توسعه‌ای، مستلزم چابک‌سازی ساختار و توجه ویژه به سرمایه انسانی است.
کد خبر : ۷۱۶۶۰

به گزارش نبض نفت به نقل از پایگاه اطلاع رسانی شرکت ملی نفت ایران، حمید دریس جمعه (۲۸ آذر) در نشستی اضطراری با اشاره به تأکیدات و موافقت‌های قبلی مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران، ارتقای جایگاه و توانمندسازی کارکنان را از الزامات تحقق افزایش تولید دانست و اظهار کرد: برای رسیدن به اهداف تولیدی و توسعه‌ای، ارتقای ساختار سازمانی و توجه ویژه به سرمایه انسانی امری ضروری است و انتظار می‌رود طی هفته آینده اقدام‌های مهم و لازم برای نهایی‌سازی الگو جدید ارتقای ساختار آماده شود.

وی با اشاره به آغاز رویکرد توسعه‌محور در شرکت نفت و گاز اروندان افزود: توسعه میدان‌هایی همچون مینو، خرمشهر، اروند و دیگر میدان‌هایی که در حال واگذاری به این شرکت است، با جدیت در دستور کار قرار دارد و پیگیری‌ها در این زمینه به‌صورت مستمر انجام می‌شود.

مدیرعامل شرکت نفت و گاز اروندان تأکید کرد: اجرای طرح‌های توسعه‌ای و حفظ و ارتقای شرایط فعلی تولید که روندی رو به رشد را طی می‌کند، مستلزم برخورداری از ساختاری پویا، چابک و کارآمد است؛ ساختاری که افزون بر فراهم‌سازی امکان جذب نیروهای متخصص، زمینه افزایش انگیزه، بهره‌وری و رضایتمندی کارکنان فعلی را نیز به‌طور مؤثر فراهم کند.

دریس همچنین بر لزوم ارتقای ساختار عمودی شرکت در کوتاه‌ترین زمان ممکن تأکید کرد و گفت: پس از آن، بازنگری و اصلاح ساختار افقی نیز باید با سرعت و دقت لازم بررسی و اجرا شود.

در پایان این نشست مدیران و رؤسای شرکت دیدگاه‌ها، پیشنهادها و نظرات تخصصی خود را با هدف دستیابی به نتایج مطلوب و تصمیم‌گیری مؤثر در مسیر ارتقای ساختار سازمانی ارائه کردند.

مطالب پیشنهادی
منتخب سردبیر