اعضای نهایی خبرگان روان‌شناختی صنعت نفت با تلاش و پیگیری مصمم مجموعه مدیران و کارکنان مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت اعلام شد.
کد خبر: ۶۲۷۸۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۵/۲۸
مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت با اشاره به تصویب طرح‌های توسعه مدیران در ۲۱ حوزه تخصصی در هیئت‌های عالی، گفت: افزون‌براین، دو راهبرد اصلی شامل پای کار آمدن ظرفیت خبرگانی صنعت نفت و باورداشتن مدیران ارشد این صنعت به نظام جامع توسعه مدیریت را دنبال می‌کنیم.
کد خبر: ۶۱۶۳۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۳/۱۹
در بیست‌وهشتمین نمایشگاه بین‌المللی صنعت نفت
مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت اعلام کرد که سند حکمرانی مبتنی بر هوش مصنوعی شرکت ملی نفت ایران در نمایشگاه صنعت نفت امسال رونمایی می‌شود.
کد خبر: ۶۱۰۵۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۲/۱۷
به همت مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت
نخستین نشست کارگروه تخصصی روان‌شناختی صنعت نفت با حضور حداکثر اعضا و به همت مرکز توسعه مدیریت برگزار شد.
کد خبر: ۵۸۸۹۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۰/۰۷
مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت:
مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت با بیان اینکه همه فرآیندهای توسعه مدیریت در سطح صنعت نفت باید بر مبانی حکمرانی متعالی تغذیه شود، گفت: نباید در تعیین شایستگی‌های مدیران صنعت نفت براساس الگوهای حکمرانی سکولار اقدام کنیم، مبانی ما نه اجازه ستم‌پذیری و نه سلطه‌گری را به مدیران می‌دهد.
کد خبر: ۵۸۷۷۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۰/۰۲
مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت در نشست هیئت عالی فنی - تخصصی مدیریت ساختار و بهره‌وری صنعت نفت گفت: نباید دور خودمان حصار بکشیم، بلکه باید با از نظر علمی و فنی - تخصصی خودمان را در صنعت نفت به‌روز نگه داریم.
کد خبر: ۵۷۴۵۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۷/۲۵
مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت:
مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت با تشریح اقدام‌های انجام‌شده برای تربیت مدیران برای تحقق اهداف صنعت نفت گفت: بسیاری از زیرساخت‌های چابک‌سازی مدیریت در سطح صنعت نفت فراهم شده است و فراخوان استعدادهای مدیریتی به‌زودی آغاز می‌شود.
کد خبر: ۵۷۲۹۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۷/۱۷
مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت مطرح کرد
مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت با بیان اینکه فرآیندهای ارزیابی، انتصاب و پایش عملکرد مدیران صنعت نفت در حال شفاف‌سازی است، گفت: در این فرآیندها از توان ۲۱ هیئت عالی فنی و تخصصی در قالب ۲۱ گروه شغلی و ۳۱۵ نفر از خبرگان صنعت نفت استفاده خواهد شد.
کد خبر: ۵۴۲۶۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۲/۱۹
سرپرست مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت بیان کرد:
سرپرست مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت تنها راه حفظ امید و انگیزه استعدادها و نخبگان یک سازمان را شایسته‌سالاری در نصب و ارتقای مدیران دانست و گفت: کم فروغی استعدادها مساوی با متوقف شدن حرکت به سمت اهداف و در جا زدن‌های سازمان است.
کد خبر: ۴۹۵۱۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۸/۲۱