نحوه محاسبه اضافه حقوق برای کارگران در سال 1398
فریدون امیری پارسا خبرنگار افتخاری نبض نفت
اضافه حقوق برای سال 1398 در کارگاههایی که هنوز طرح طبقهبندی را برای کارگرانش اجرا نکردهاند.
میزان اضافه حقوق بر سایر سطوح مزدی به شرح زیر است:
مزد پایه مبلغ یک میلیون و 200 هزار تومان که 41 درصد به مزد سال 1397 اضافه میشود.
مزد پایه یک میلیون و 300 هزار تومان که 39 درصد به مزد سال 1397 اضافه میشود.
مزد پایه یک میلیون و 400 هزار تومان که 37 درصد به مزد سال 1397 اضافه میشود.
مزد پایه یک میلیون و 500 هزار تومان که 35.5 درصد به مزد سال 1397 اضافه میشود.
مزد پایه یک میلیون و 600 هزار تومان که 33.9 درصد به مزد سال 1397 اضافه میشود.
مزد پایه یک میلیون و 700 هزار تومان که 32.6 درصد به مزد سال 1397 اضافه میشود.
مزد پایه یک میلیون و 800 هزار تومان که 31.4 درصد به مزد سال 1397 اضافه میشود.
مزد پایه یک میلیون و 900 هزار تومان که 30.7 درصد به مزد سال 1397 اضافه میشود.
مزد پایه دو میلیون تومان که 29.5 درصد به مزد سال 1397 اضافه میشود.
این اضافه مزد به صورت درصد و با خطای بسیار کم بر پایه حقوق کارگرانی که هنوز در کارگاههای آنها طرح طبقهبندی اجرا نشده محاسبه شده است.
میزان اضافه مزد بر سایر سطوح مزدی درکارگاههایی که طرح طبقهبندی مشاغل را اجرا کردهاند. میزان اضافه مزد به صورت درصد بر مزد پایه به شرح زیر است:
کارگری که پایه حقوقش یک میلیون و 200 هزار تومان است 35 درصد به مزد وی اضافه میشود.
کارگری که پایه حقوقش یک میلیون و 300 هزار تومان است 33.5 درصد به مزد وی اضافه میشود.
کارگری که پایه حقوقش یک میلیون و 400 هزار تومان است 32 درصد به مزد وی اضافه میشود.
کارگری که پایه حقوقش یک میلیون و 500 هزار تومان است 30.5 درصد به مزد وی اضافه میشود.
کارگری که پایه حقوقش یک میلیون و 600 هزار تومان است 29.5 درصد به مزد وی اضافه میشود.
کارگری که پایه حقوقش یک میلیون و 700 هزار تومان است 28.5 درصد به مزد وی اضافه میشود.
کارگری که پایه حقوقش یک میلیون و 800 هزار تومان است 27.5 درصد به مزد وی اضافه میشود.
کارگری که پایه حقوقش یک میلیون و 900 هزار تومان است 27 درصد به مزد وی اضافه میشود.
کارگری که پایه حقوقش دو میلیون تومان است 26 درصد به مزد وی اضافه میشود.
میزان اضافه مزد با سطوح متفاوت مزدی در حد یک تا سه دهم اختلاف محاسبه شده است.