اختلاف بین نیروهای پیمانکاری و تبدیل وضعیت در پتروشیمی تندگویان ماهشهر
یکی از مخاطبان پایگاه خبری نبض نفت با ارسال متنی از ایجاد اختلاف بین نیروهای پیمانکار و تبدیل وضعیت در پتروشیمی تندگویان ماهشهر خبر داده و از مدیرعامل هلدینگ خلیج فارس خواسته است به موضوع ورود کند.
صدای مخاطب
به گزارش نبض نفت متن ارسالی از سوی یکی از نیروهای شاغل در پتروشیمی تندگویان به شرح زیر است:
با وجود اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل در پتروشیمی تندگویان ماهشهر عدالت و برابری در این طرح بین نیروهای پیمانکار و تبدیل وضعیت اجرا نشد. در شرایطی که هر دو نیرو قرارداد آنها با تأمین اجتماعی و زیر نظر هلدینگ خلیج فارس می‌باشند ولی ضرایب حقوقی نیروهای پیمانکار از دیپلم تا فوق لیسانس همه یکسان و 95 درصد می‌باشد ولی نیروهای تبدیل وضعیت از دیپلم تا فوق لیسانس با توجه به مدرک تحصیلی از 120 درصد تا 155 درصد پایه حقوق می‌باشد و این موضوع باعث ابراز نگرانی و دو دستگی بین نیروها شده و انگیزه نیروهای پیمانکار با وجود اجرایی این طرح کمتر و کمرنگ‌تر شده است. از آقای ربیعی به عنوان مدیرعامل هلدینگ خلیج فارس می‌خواهیم که این موضوع را پیگیری و حل نماید.
مطالب پیشنهادی
منتخب سردبیر
