تشریح اقدامهای ملی حفاری در مقابله با کرونا
وی تقسیم ۵۰ درصدی ۲ هزار و ۲۸۰ نفر و ۳۰ درصدی ۶۰۰ نفر از کارکنـان برای حضور در محـل کـار براساس ابلاغیه و دستورعملهای صادره از سوی مراجع ذیصلاح، مرخصی سالانه ۹۶ نفر از بانوان شاغل باردار و دارای فرزند کوچک و شیرخوار و دریافت گواهی سلامت ۲ هزار و ۵۲۳ نفر از کارکنان مأموریتی قبل از اعزام به دستگاههای حفاری را از دیگر اقدامها در این خصوص برشمرد.
مدیر ایمنی، بهداشت و محیط زیست شرکت ملی حفاری ایران تأمین و ارسال تعـداد ۴۵ هزار و ۷۵۰ جفت دسـتکش و ۲۱ هزار و ۱۰۰عـدد ماسک برای کارکنان خدمات اردوگاهی و گروه خدمات پزشـکی مقیم دستگاههای حفاری، گنـدزدایی کاروانهای دسـتگاه حفاری، اردوگاهها، ساختمانهای اداری، منازل سازمانی، تأسـیسات و کارگاهها از سوی گروه واکنش سـریع، ترخیص ۲ هزار و ۳۷۱ نفر از کارکنان دکلهای حفاری و ۷۶۲ نفر از کارکنان اماکن اداری، تأسـیسات و کارگاهها با اولویت کارکنان دارای بیماری زمینهای (قلبی و عروقی، ریوی، دیابتی و فشار خون بالا) را از شمار اقدامهای انجامشده در تحقق شیوهنامههای سلامت و بهداشت عنوان کرد.
قربانی اظهار کرد: تأمین ۱۸ هزار لیتر محلول ضدعفونیکننده دست و الکل، ۲۳ عدد ترمومتر لیزری و ۳۰ عدد پالس اکسیمتری، نصـب ۴۳۰ مخزن نگهـداری محلول ضـدعفونیکننـده در دسـتگاههای حفاری و ۳۶۰ مخزن در ساختمـانهـای اداری، تأسـیسات و ۶ هزار لیتر آب ژاول برای گندزدایی کاروانها، ساختمانهای اداری، کارگاهها و تأسـیسات و تامین و تحویل ۲ هزار و ۲۰۰ لیتر آب ژاول به سازمان آتشنشانی اهواز، نصب ۵۰۰ عدد علائم هشداردهنده درباره راههای پیشـگیری با کرونا ویروس در مناطق عملیاتی و پشتیبانی، آموزش ۹ هزار نفر از کارکنان واحـدهای خـدماتی درباره رعایت بهداشت فردی و نظافت و ضدعفونی صـحیح سـطوح از اقدامهای مفید و تاثیرگذار در پیشگیری و مقابله با این ویروس پرخطر بوده است.
دبیر کمیته مدیریت شرایط اضطراری شرکت ملی حفاری ایران با اشاره به همکاری تنگاتنگ بخشهای مختلف اعم از مدیریت اچاسیی، اداره فوریتهای پزشکی مدیریت منابع انسانی و مدیریتهای عملیاتی، پشتیبانی و ستادی در تحقق این اقدامها در سطح شرکت، گفت: بررسی عملکرد سیستمهای تهویه ساختمانها و گندزدایی کامل آنها، تأمین ۷۶۰ عدد وسایل حفاظتی بهداشتی برای گروه فوریتهای پزشکی، هماهنگی و پیگیری کارفرمایان برای ایمنسازی دسـتگاههای حفاری، تعطیلی رستورانها، اماکن فرهنگی، ورزشی، استخر، خوابگاهها و مهمانسراها و گندزدایی روزانه وسایل حملونقل عمومی شرکت، محدود کردن نشستها، لغو برگزاری دورههای آموزشی برنامه ریزی شده از سوی اداره آموزش و تجهیز نیروی انسانی تا اطلاع ثانوی، ممنوعیت انجام آزمایش اسپیرومتری در معاینات طب کار و ایجاد کارگروه واکنش سریع از دیگر اقدامهای پیشگیرانه و مقابلهای در این شرکت به شمار میآید.