مسائل کارکنان عملیاتی نفت و گاز مارون بررسی شد
کاویان افزود: هر آنچه در حوزه اختیارات شرکت نفت و گاز مارون بوده به کارکنان شرکت و بر اساس عدالت ارائه شده است، اما تحقق بعضی از خواسته‌های همکاران وابسته به تصمیم‌هایی در سطح کلان است که امیدواریم پس از این بازدید و گفت‌وگوی بی‌واسطه کارکنان با مسئولان، همه خواسته‌های بحقِ سرمایه‌های سازمان که با روحیه‌ای جهادی و با وجود موانع عملیاتی موجود، تولید پایدار را محقق کرده‌اند، برآورده شود.
در ادامه این بازدید، محسن دهان‌زاده، جانشین مدیرعامل شرکت‌های تابع مناطق نفت‌خیز جنوب نیز راهبری تولید را بسیار دشوار و طاقت‌فرسا توصیف کرد و گفت: کار کردن در مناطق بیشتر بیابانی که اکثر روزهای سال دمای بالای ۴۰ درجه را تجربه می‌کند، تنها از عهده سرمایه انسانی متعهد برمی‌آید، حال اینکه مشکلاتی مثل تحریم‌ها و شرایط ویژه تأسیسات نیز بر سختی کار افزوده است، بنابراین هر ساعت کار در این شرایط، می‌تواند ریسک بالایی داشته باشد، اما آنچه شاهد هستیم، اراده قوی کارکنان عزیز در عملیات و ستاد به‌عنوان پشتیبان این فرآیند بوده که پیشران بخش بزرگی از اقتصاد کشور است.
وی در تشریح نتیجه گفت‌وگو با کارکنان بخش‌های مختلف مجتمع صنعتی شماره ۴ مارون گفت: تلاش می‌کنیم اهم دغدغه‌هایی را که از سوی همکاران عزیز مطرح و عمدتاً در حوزه تسهیلات رفاهی/ معیشتی و تأمین نیروی انسانی مورد نیاز در بخش‌های مختلف عملیاتی بود در حد امکان و تا جایی که قانون به ما اجازه می‌دهد، با همکاری مدیریت ارشد سازمان در یک بازه زمانی برطرف کنیم.
جانشین مدیرعامل شرکت‌های تابع مناطق نفت‌خیز جنوب به همراه کارگروهی متشکل از مهندسی ساختار، مدیریت منابع انسانی، مشاور مدیرعامل مناطق نفت‌خیز جنوب در امور اجرایی به همراه مدیرعامل و جمعی از مدیران شرکت بهره‌برداری نفت و گاز مارون در ابتدای ماه جاری از مجتمع صنعتی شماره ۴ بازدید کردند و از نزدیک به بررسی مسائل مرتبط با منابع انسانی پرداختند.
