همایش سراسری کارکنان منطقه استان های اصفهان،قم،مرکزی و چهار محال و بختیاری
در این جلسه مدیر امور شعب استان های بانک ایران زمین ضمن تشریح اهداف تعیین شده برای مناطق، بر استفاده بهینه از تمام ظرفیتهای موجود، داشتن همکارانی پرتلاش، متعهد و متخصص و با انگیزه تاکید کرد و گفت: با تجزیه و تحلیل آمار شاخص جذب منابع شعب منطقه در خصوص تجهیز و تخصیص منابع و مقایسه جایگاه بانک ایران زمین در بین بانک های خصوصی استان، دستیابی به تمامی اهداف در سال جاری دور از انتظار نیست و محقق خواهد شد.
حسینی کنارویی بر رعایت آراستگی شعب، حرکت به سمت دانش محوری و به روز بودن اطلاعات تخصصی و عمومی تمامی همکاران تاکید کرد و تسلط بر آمارهای مورد نیاز را از مهم ترین عوامل ارتقاء کیفی عملکرد شعب برشمرد.
در ادامه همایش فتاحی امنیت شغلی و رفاه همکاران و خانواده های ایشان را مهمترین دغدغه ی آن مدیریت دانست و افزود: با مدیریت عملکرد همکاران در سطوح مختلف و به تبع آن پرداخت پاداش بر پایه عملکرد و ارتقائ شغلی، سطح بهره وری عملکرد همکاران را افزایش خواهیم داد.
مدیر سرمایه انسانی برگزاری دوره های مهارتی و حرفه ای در حوزه عملیات بانکی را با رصد عملکرد همکاران، نوع فعالیت و ارائه خدمات به مشتریان از اقدامات آتی آن مدیریت اعلام کرد.
فصیحی مدیر امور پشتیبانی و مهندسی با ابراز خرسندی از حضور در جمع همکاران به اولویت های بانک در حوزه بهسازی و بازسازی شعب و بهبود و ارتقاء سطح کیفی و کمی نمای بیرونی و داخلی شعب اشاره و با پر اهمیت خواندن حمایت و پشتیبانی از شعب، تسریع در انجام کار، پاسخگوئی به هنگام و مسئولیت پذیری را از اولویت های تمامی واحد های بانک دانست و بر لزوم خدمت رسانی همه جانبه به مشتریان تاکید کرد.
یارقلی مدیر امور حراست با اشاره به عضویت بانک در ستاد پدافند غیرعامل کشور، موضوع پدافند غیر عامل را امری جدی و ضروری دانست، و افزود: هر چیزی که موجب تهدید باشد و بتوانیم پیشگیری و مقابله بکنیم را ساده ترین معنی پدافند و مفهوم آن می توان بیان کرد. وی با اشاره به اهمیت شناسایی حساب های اجاره ای و نحوه برخود با اشخاص متداخل، ارائه به موقع گزارش با استفاده از سامانه پیامکی و تلفن های اعلامی حراست را مهم عنوان کرد و در خصوص رعایت سلامت اطلاعات جامعه مشتریان تاکید کرد.
در پایان وحید علیزاده با اشاره به وجود پتانسیل های بالقوه فراوان در منطقه اصفهان و سه استان دیگر تحت پوشش و داشتن نیروهای جوان با شاخصه هایی نظیر وظیفه شناسی، ارق کاری ، وفاق و همدلی به برنامه ریزی های صورت گرفته در راستای تحقق خواسته اولیای بانک در پرتوی استمرار برنامه ها و پشتیبانی و ارتقاء آمار و بهبود عملکرد همکاران و کسب سهم درصد بیشتر از جذب منابع نسبت به سایر بانک های رقیب و همچنین نسبت به سایر مدیریت های مناطق پرداخت و ابراز امیدواری کرد با برنامه ریزی و تلاش بتوانیم هر روز جایگاه بانک ایران زمین را در همه زمینه ها بالاتر برده و ارتقا دهیم.
