استفاده از ابزارهای بین‌المللی و رقابتی برای ارتقای بهره‌وری و تعالی سازمانی
به گزارش نبض نفت به نقل از روابط عمومی شرکت ملی گاز ایران، میثم پرهیزکار، معاون مدیرکل تشکیلات، روش‌ها و تعالی سازمانی وزارت نفت در نشست «کارگاه‌های هماهنگی استقرار چرخه بهره‌وری در سطح صنعت نفت» که با حضور مدیر مهندسی ساختار و دبیر کمیسیون مدیریت بهره‌وری شرکت ملی گاز ایران و برخی از مدیران ارشد این شرکت برگزار شد، با بیان این مطلب، اظهار داشت: باید بدانیم در یک صنعت سرمایه‌بر مانند صنعت نفت، سرمایه‌گذاری در بخش‌های مختلف آن، جایگاهی ویژه و حیاتی دارد؛ جایگاهی که در نهایت با تفکر و نگرشی درست، تعالی سازمانی را برای ما به ارمغان می‌آورد.
وی ادامه داد: نهادها و سازمان‌های قانونی مثل سازمان ملی بهره‌وری می‌توانند در این زمینه کمک شایانی به صنایع بزرگ کرده و صنایع نیز از این فرصت طلایی دوره نفت و گاز که چندان هم نامحدود به نظر نمی‌رسد، کمال استفاده را ببرند.
پرهیزکار با بیان این‌که مدیران باید استقرار چرخه بهره‌وری در سطح صنعت نفت را جدی تلقی کرده و آن را جزو مهم‌ترین امور سازمان‌های متبوع خود در نظر بگیرند، گفت: باید بدانیم که اکنون مدیریت انرژی در جهان بسیار مهم است؛ این‌که باور داشته باشیم تا سال 2050، ما دیگر چیزی به عنوان نفت در سبد انرژی نداریم و برای استفاده صحیح از آن در همین دوره، بهترین برنامه‌ریزی را داشته باشیم، بسیار مهم است.
معاون مدیرکل تشکیلات، روش‌ها و تعالی سازمانی وزارت نفت در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به این‌که برای رسیدن به شرایط بهتر در این محیط پر رقابت، باید از دنیا درس گرفته و در ارتباط با استفاده از تکنولوژی‌های روز، از خود انعطاف نشان دهیم، تصریح کرد: در این خصوص، مهم است که بدانیم کشور ما چه منابعی دارد و صنعت نفت چه بخشی از این ثروت را تشکیل می‌دهد، در این صورت با علم به این‌که نفت و گاز ما در این دوران، تنها یک پنجره طلایی و به تبع آن، محدودیت زمانی دارد، می‌توانیم تا زمانی که این صنعت یک نعمت است و هنوز به نقمت تبدیل نشده، از آن استفاده بهینه کنیم.
وی در ادامه، افزود: فراموش نکنیم که هر مدل اقتصادی، باید مبنا و پایه فکری و فلسفی داشته باشد و متفکران باید بر مبنای آن مدل فکری و لحاظ کردن علم اقتصاد، جلو رفته و آن مدل نهایی را پیاده کنند تا جامعه از آن مدل اقتصادی، استفاده بهینه کرده باشد.
پرهیزکار در پایان، اظهار داشت: باید با جدیت، این رویکرد و نگاه به صنعت نفت را به‌عنوان یک صنعت کلیدی که نقش و حیاتی و اساسی در اقتصاد کشور دارد، دنبال کرد؛ از آن‌جا که ما کمترین چالش را با سازمان ملی بهره‌وری ایران به‌عنوان یک سازمان تخصصی در این حوزه داریم، پس باید از این فرصت‌ها به بهترین نحو استفاده کرده و با تغییر نگاه و نوع تفکر خود در این زمینه، با انگیزه کامل به‌سوی ارتقای بهره‌وری گام برداریم.
