روند تکاملی اجرای سیاست‌های جوانی جمعیت در وزارت نفت با تمرکز بر شایسته‌سالاری بانوان
به گزارش نبض نفت به نقل از روابط عمومی شرکت ملی گاز ایران، زینب قیصری، مشاور وزیر نفت در امور بانوان و خانواده در نشست تخصصی مشاوران امور زنان و خانواده صنعت گاز با بیان این مطلب، اظهار داشت: از سال گذشته، سفرهای استانی به منظور شناسایی مطالبات بانوان شاغل در مجموعه وزارت نفت آغاز و موارد احصا شده در کارگروه‌های تخصصی مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفته و در نهایت، راهکارهای عملیاتی به وزیر نفت و معاونت منابع انسانی ارائه می‌شوند.
وی ضمن تأکید بر ضرورت فرهنگ‌سازی در حوزه مصرف انرژی، ادامه داد: صرفه‌جویی و اصلاح الگوی مصرف در خانواده، نقطه سرآغاز این مهم است؛ فرهنگ‌سازی مصرف انرژی را باید از خانه و خانواده آغاز کرد که در این راه، زنان نقش بسیار تاثیرگذاری دارند و پس از آن است که آموزش و پرورش با برنامه‌ریزی و ارائه بسته‌های آموزشی در ترویج این فرهنگ اقدام می‌کند.
قیصری در ادامه، افزود: زنان صنعت نفت دارای تحصیلات عالیه هستند و از این رو، یکی از مهم‌ترین درخواست‌های بانوان مربوط به شایسته‌سالاری و مشارکت دادن آن‌ها در تصمیم‌گیری‌ها بر اساس توانمندی‌های آنان است.
مشاور وزیر نفت در امور بانوان و خانواده با بیان آن‌که وزارت نفت از نخستین دستگاه‌هایی به شمار می‌رود که گام‌هایی مؤثر در این زمینه برداشته، گفت: بسیاری از بانوان مجموعه وزارت نفت از تخصص و توانمندی‌های لازم برای مدیریت در بخش‌های مختلف برخوردار هستند و می‌توان از دانش و تجربیات آن‌ها در هیأت‌مدیره‌ها و شوراهای اصلی بهره برد؛ این نشست‌ها نیز برای طرح همین موارد و به مشورت گذاشتن راهکارهاست.
وی در پایان، اظهار داشت: تلاش داریم همچون همیشه، کاری کنیم تا صنعت نفت در این حوزه نیز مانند سایر حوزه‌ها، سرآمد باشد؛ بر همین اساس، در شورای عالی فرهنگی وزارت نفت، اقدامات خوبی صورت گرفته که یکپارچه کردن تمام ارکان فرهنگی صنعت نفت در جهت بهبود فرآیندها، از آن جمله است.
گفتنی است که در این نشست، مشاوران امور زنان و خانواده شرکت‌های گاز استانی، پالایشی و مناطق، همچنین شرکت‌های مهندسی و توسعه گاز و انتقال گاز، چالش‌های خود را در زمینه‌های مختلف مطرح و خواستار ارایه طریق شدند.
