/
۱۴ فروردين ۱۴۰۴ - ۰۰:۲۴

برده‌داری نوین با نام شرکت‌های پیمانکاری

فریدون امیری پارسا از فعالان کارگری کشور معتقد است که برده‌داری نوین در کشور با نام شرکت‌های پیمانکاری در حال وقوع است و از مسئولان و تصمیم‌گیران کشور خواسته که طرح ساماندهی کارکنان دولت هر چه سریع‎تر اجرایی شود.
..
کد خبر : ۶۶۹۵۴

یادداشت: فریدون امیری پارسا فعال کارگری

به گزارش نبض نفت فریدون امیری پارسا از فعالان کارگری کشور در یک یادداشت ویژه به معضلات و چالش‎های حضور شرکت‎های پیمانکاری در کشور اشاره کرده و تلاش‎ها و فریادهای نمایندگان کارگری را روزنه‎ای امیدبخش برای حذف شرکت‎های پیمانکاری عنوان کرده است.

متن کامل این یادداشت به شرح زیر است:

خواسته ای که بیش از یک دهه با امروز و فردا و این ماه و آن ماه. امسال و سال بعد کردن ها، و امید دادن‌ها، باعث شده بسیاری از همکاران عزیز شرکتی آرزو بردل از دنیا بروند و دهها نفر از فعالان تاثیرگذار بدون دیدن و لمس کردن روزی که دست دلالان برده‌دار کوتاه شده باشد، بازنشسته شدند.

به هرصورت مطمئن هستم نه آنها که ازجمع ما رفتند و نه عزیزان بازنشسته و نه سایر همکاران عزیزی که هنوز شاغل هستند ولی آنقدر از سن و دوران جوانی و شادابی‌شان دور شده‎اند که  تنها خوشحالی آنها دیدن روزی است که دست مافیای غارتگر بنام شرکتهای تامین نیرو از ثروت عظیم کشور کوتاه شده باشد

شک نکنید ما آنها را نخواهیم بخشید. امثال حقیر خوب می‌دانیم یک شرکت پیمانکاری تامین نیرو بابت پیمانش شاید حداقل از یک  و حداکثر تا پانزده درصد سود بگیرد وخوب می‌دانیم حتی اگر قیمت پایین بزنند باز از طریق شکاف‌های قانونی بعد از دو سه ماه یا پایان سال به بهترین وجه با یک تمدید ده روزه یا یک ماهه کل سال را جبران می‌کنند، ولی از این طریق و به خاطر حضور واسطه‌ها هرچقدر و هر طور که بخواهند به نام ما از بانک مرکزی و صندوق مخارج جاری و ...... خارج می‌کنند!!!

شاید کسانی که مانند ما نیستند و به صورت رسمی و پیمانی و .... به صورت مستقیم دارای سمت هستند و حقوقشان مستقیم ازطرف وزارتخانه واریز می‌شود هرگز به چنین مواردی توجه نکرده و نمیدانند هر چقدر بیشتر از بودجه جاری وزارت نفت هدر برود و هر چقدر بیشتر توسط مافیای بیشاخ و دمی که چندین سال است که با تمام قدرت جلوی حذف شرکت‌های برده‌دار را گرفته‎اند، حیف و میل شود، بیشتر از آنچه فکرش را کنند از مزایا و رفاهیات و خدمات و برنامه‌های آموزشی و فوق العاده های آنان کم و کمتر می‌شود!!

مدیران محترم و کارکنان گرانقدر رسمی و همچنین کارکنان محترمی که به هرشکل تحت پوشش مستقیم وزارت نفت و دارای سوابق کاری هستند لطفا فقط یک دقیقه فکر کنند که چرا از سال 1373 و 1374 و بعد از آن کم کم انواع بن‌های کمکی و فروشگاههای کارگری، کارمندی که هر سال چندین مورد انواع کالا و مواد غذائی و ..... ‌بین آنها تقسیم میکردند جمع آوری و الان هم سقف هفت برابری مزد پایه و مقداری نفت کارت که به شدت به تولید داخل ضربه می‌زند به حساب‌ها واریز می‌شود!!

قبلا اگر به نام بن و خواربار، کالای تولید داخل از جمله مرغ و گوشت و حبوبات و تنقلات و انواع روغن و آرد و برنج و ... ‌بین کارکنان هر وزارتخانهای با قیمت یارانه‌ای یا کمکی پخش می‌کردند به شدت باعث رشد تولید داخلی و رونق کسب و کار و استخدام و جذب کارگران و کارکنان جدید می‌شد ولی با همین یک مورد تغییر سیستم جذب و حضور شرکت‌های تامین نیرو قانون کاری، چنان ضربه‌ای به تولید داخل زده شد که بیش از ۲۷ سال کمر تولید کشور را بریده است.

متاسفانه به خاطر حضور چند نفر در یکی از کمیسیونهای تخصصی تاثیرگذار در خصوص این موضوع، جلو تصویب طرح حذف شرکت‎های پیمانکاری در دستگاههای اجرایی و دولتی گرفته شده است.

امیدواریم باهوشیاری کارگران و فریادهای عدالت خواهانه‌ای که از سال 1393 توسط نمایندگان واقعی ما جناب مهندس علی خدایی و مهندس حبیبی بلند شده به همین زودی شاهد حذف این شرکت‌های عظیم غارتگر که به نام شرکت‌های تامین نیرو در بدنه اقتصای دولت شکل گرفته‎اند باشیم!

مطالب پیشنهادی
منتخب سردبیر