/
۰۹ خرداد ۱۴۰۴ - ۲۳:۰۳
محمدرضا کریمی مدیرعامل پتروشیمی اروند در گفتگو با نبض نفت:

بخش زیادی از نیروی انسانی پتروشیمی اروند قرارداد مستقیم می‌شوند

کریمی مدیرعامل پتروشیمی اروند گفت با تغییر ساختار سازمانی در پتروشیمی اروند تلاش میکنیم بخشی زیادی از نیروی انسانی این مجتمع پتروشیمی قرارداد مستقیم شوند تا بتوانیم خدمات بهتری به آنها ارائه کنیم.
..
کد خبر : ۶۸۰۳۷

تهیه و تولید: سیدمسعود حسینی

محمدرضا کریمی مدیرعامل پتروشیمی اروند در یک گفتگوی اختصاصی با نبض نفت با تاکید بر اینکه توجه به معیشت نیروی انسانی برای این مجتمع پتروشیمی اهمیت زیادی دارد گفت: ما در پتروشیمی اروند حدود دو هزار و 500 نفر نیروی انسانی داریم و حداقل کاری که انجام داده‎ایم این است که این افراد و خانواده آنها که حدود 10 هزار نفر می‏شوند مشکل معیشتی نداشته باشند و از حد متوسط به بالا بتوانند زندگی کنند. نگاه ما این است که بار اضافه برای دولت ایجاد نکنیم. 

مدیرعامل پتروشیمی اروند افزود: حمایت از نیروی انسانی شایسته در دستور کار ما قرار دارد. کریمی در خصوص توجه ویژه مدیرعامل صنایع پتروشیمی خلیج فارس نسبت به نیروی انسانی هم گفت: با نگاه خوب و مثبتی که آقای شریعتمداری نسبت به نیروی انسانی دارند ما روزهای خوبی را برای نیروهای انسانی در همه شرکت‎های هلدینگ خلیج فارس متصور هستیم. امیدوار هستیم با نهایی شدن ساختار سازمانی در پتروشیمی اروند بخش زیادی از نیروهای انسانی بتوانند به صورت مستقیم با پتروشیمی اروند قرارداد داشته باشند تا ما بتوانیم هم در امر آموزش هم ارتقای شغلی به افراد خدمات بهتری ارائه دهیم و زمینه حفظ و نگهداشت آنها در پتروشیمی اروند فراهم شود. به دنبال این هستیم که نیروی انسانی شایسته را به نحو احسنت در مجموعه حفظ کنیم.

کریمی در ادامه اظهار داشت: از زمانی که آقای شریعتمداری به هلدینگ خلیج فارس آمده تاکنون بیش از پنج جلسه در خصوص منابع انسانی برگزار کرده و هر موقع که ما با وی جلسه داشته‎ایم بخشی از صحبت‎های وی در خصوص اهمیت نیروی انسانی بوده است. آقای شریعتمداری معتقد است که این منابع انسانی است که کارخانه را می‎چرخاند و باید از منابع انسانی مراقبت زیادی شود.

مطالب پیشنهادی
منتخب سردبیر