برگزاری دورههای فشرده مدیریتی ویژه اعضای هیئتمدیره شركت ملی نفت ایران
به گزارش نبض نفت به نقل از پایگاه اطلاع رسانی شرکت ملی نفت ایران، محمدرضا امیریفرد گفت: در راستای ارتقای اثربخشی تصمیمگیریهای کلان و همراستاسازی مدیریت عالی با تحولات آینده صنعت نفت و با توجه به تأکیدات مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران بر توسعه سرمایه انسانی، برگزاری دورههای کوتاهمدت و تخصصی مدیریتی برای اعضای هیأتمدیره در دستور کار قرار گرفته است.وی با بیان اینکه این دورهها در قالب جلسات هیأتمدیره یا بهصورت اختصاصی برای اعضای آن برگزار میشود، افزود: این برنامهها در قالب ۱۹ دوره فشرده مدیریتی طراحی شده و حوزههای متنوع و راهبردی از جمله مناقصات و پروژهها، حقوق تجارت، تفکر سیستمی، مدیریت انرژی، آیندهپژوهی، حکمرانی سازمانی، تحول دیجیتال و مدیریت ریسک و سایر موضوعات کلیدی مورد نیاز مدیریت عالی صنعت نفت را پوشش میدهد.وی با اشاره به رویکردهای کلان مدیریتی در صنعت نفت تصریح کرد: یکی از محورهای مورد تأکید مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران، نهادینهسازی فرهنگ آموزش مستمر و ارتقای دانش حرفهای در تمامی سطوح سازمانی است. در همین راستا، توسعه و الزام آموزش کارکنان و مدیران عالی بهعنوان یکی از راهبردهای اصلی ارتقای بهرهوری، تصمیمسازی هوشمندانه و تحقق اهداف راهبردی شرکت دنبال میشود.مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران ادامه داد: نخستین دوره از این مجموعه با موضوع «آیندهپژوهی» و با حضور اعضای هیأتمدیره شرکت ملی نفت ایران برگزار شد که در آن سعید خزایی، از اساتید برجسته این حوزه، به تبیین روندهای کلان، عدمقطعیتهای راهبردی و سناریوهای پیشروی صنعت نفت پرداخت.امیریفرد با تأکید بر اهمیت نگاه آیندهنگر در مدیریت صنعت نفت اظهار کرد: تقویت دانش مدیریتی و بهروز نگهداشتن مدیران عالی، یکی از الزامات حکمرانی مؤثر و افزایش توان رقابتپذیری صنعت نفت در عرصههای ملی و بینالمللی است و این دورهها با همین رویکرد طراحی و اجرا شدهاند.وی تاکید کرد: برگزاری مستمر این دورههای فشرده، گامی مؤثر در جهت توسعه سرمایه انسانی در سطح مدیریت عالی و افزایش آمادگی سازمان برای مواجهه با تحولات شتابان محیطی، اقتصادی و فناورانه خواهد بود.
