رؤسای آموزش، طلایه‌داران توسعه منابع انسانی هستند
به گزارش نبض نفت به نقل از روابط عمومی شرکت ملی گاز ایران، حمیدرضا ادیب‌نیا، رئیس آموزش و تجهیز نیروی انسانی شرکت ملی گاز ایران در نشست آموزشی رؤسای آموزش شرکت‌های تابعه که اسفند ماه سال جاری و به میزبانی شرکت گاز استان هرمزگان برگزار شد، با بیان این مطلب، اظهار کرد: رؤسای آموزشی، طلایه داران توسعه منابع انسانی در مجموعه شرکت ملی گاز ایران هستند و اگر بنا باشد تغییری در دانش، نگرش، صلاحیت و آگاهی همکاران در مجموعه شرکت ملی گاز ایران رقم بخورد، متولی آن شما هستید.
وی ادامه داد: این نشست به دلایل مختلف دارای اهمیت ویژه‌ای است و به مدت سه سال و به خاطر شیوع بیماری کرونا، از برگزاری آن، محروم بودیم؛ انتظار می‌رود هم‌اکنون که این نشست ها در حال برگزاری است، علاوه بر پیشبرد برنامه‌های پیش‌بینی شده، چالش‌های کاری شرکت‌های گاز استانی، پالایش گاز، مهندسی و توسعه و مناطق عملیاتی بررسی و راهکار مناسب در این ارتباط ارائه شود.
ادیب نیا تصریح کرد: باید قدردان پروردگار خویش باشیم که شرکت ملی گاز ایران شرایطی را برای هر کدام از ما فراهم کرده تا در حوزه مقدس آموزش فعالیت کنیم؛ در این صورت، باید از این فرصتی که در اختیار ما گذاشته شده و مسئولیتی که بر عهده گرفته‌ایم، به درستی و در جهت تحقق اهداف شرکت، استفاده کنیم.
جداسازی آموزش های ضمن خدمت از آکادمیک
در ادامه این نشست، مدیرعامل شرکت گاز استان هرمزگان نیز ضمن اشاره به جداسازی آموزش‌های ضمن خدمت از آموزش‌های آکادمیک، اظهار کرد: دیدار چهره به چهره، آشنایی بین رؤسای شرکت‌ها و کمک به انتقال تجربه و چرخه دانش، بی‌شک از اهداف و مزایای این نشست ها بوده و ما نیز با استقبال از این ایده، امید داریم، یکی از ذینفعان دستاوردهای بزرگ این نشست، شرکت گاز استان هرمزگان باشد.
علی ذاکری تصریح کرد: ما به‌عنوان یکی از ذینفعان مسائل آموزشی، خواستار جداسازی آموزش‌های ضمن خدمت از آموزش‌های آکادمیک هستیم تا در شرایط عملیاتی دچار مشکل نشویم؛ چراکه اگر مهارت و دانش، جایگزین آموزش آکادمیک شود، بی‌شک، شاهد شکوفایی بیشتری در این زمینه و به خصوص در شرایط عملیاتی خواهیم بود.
مدیرعامل شرکت گاز استان هرمزگان در پایان، اظهار کرد: نشست‌های مجازی و دوره‌ا‌ی پیش‌بینی شده در شرکت ملی گاز ایران که برای همکاران برگزار می‌شود، بسیار مثبت بوده و امیدواریم خروجی برگزاری این‌گونه نشست‌ها نیز تأثیرات مفید خود را در پیشبرد اهداف شرکت‌ها بگذارد.
