بازگشت به خانه؛ نتیجه تدبیر مدیرعامل گروه توسعه پترو ایران
علی دقایقی مدیرعامل گروه توسعه پترو ایران در یک گفتگوی اختصاصی با نبض نفت کاهش مشکلات معیشتی کارکنان را یکی از برنامههای مهم خود ذکر کرد و گفت: نیروی انسانی مهمترین رکن سازمان است و در طی چند ماهی که بنده در شرکت پترو ایران حضور دارم تاکید زیادی بر روی اهمیت نیروی انسانی داشتهام. همه ما در این جامعه زندگی میکنیم و با مشکلات اقتصادی و تورم دست و پنجه نرم میکنیم. در چنین شرایطی نگه داشتن نیروی انسانی متخصص و باتجربه هزینههای زیادی دارد و اگر نتوانیم این نیروی انسانی را از نظر معیشتی تامین کنیم قادر نخواهیم بود آنها را حفظ کنیم.
دقایقی افزود: در طی چند ماه گذشته با همکاری هیئت مدیره و شرکتهای زیرمجموعه تدابیری اتخاذ کردهایم که بتوانیم مشکلات معیشتی پرسنل را کاهش دهیم. این نوع نگاه باعث شد تعدادی از نیروهای انسانی که از مجموعه ما خارج شده بودند به شرکت برگردند.
مدیرعامل گروه توسعه پترو ایران حل مشکلات اقتصادی پرسنل را بسیار مهم دانست و گفت: موضوع آموزش و توانمندسازی نیروی انسانی برای ما اهمیت زیادی دارد و در کنار مسائل آموزشی حل کردن مشکلات اقتصادی نیروها برای ما خیلی مهم است و برنامههای زیادی در این خصوص داریم تا بتوانیم نیروی انسانی مجموعه را حفظ کنیم.
