سرمایه انسانی ستون پایداری شركت ملی نفت ایران است
به گزارش نبض نفت به نقل از خبرنگار پایگاه اطلاع رسانی شرکت ملی نفت ایران، حمید بورد صبح امروز (چهارشنبه؛ 7 آبان) در آیین تودیع و معارفه مدیران پیشین و جدید توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران با بیان اینکه موضوع منابع انسانی یکی از ارکان اصلی قوام و دوام سازمان است، گفت: اصلاح و بهبود ساختار منابع انسانی می‌تواند به شکل چشمگیری به افزایش بهره‌وری و کارآمدی شرکت منجر شود.
وی افزود: نیروی انسانی سرمایه‌ای است که اگر درست پرورش یابد، همه چالش‌های سازمانی به فرصت تبدیل می‌شوند.
مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران ضمن قدردانی از زحمات امیر قائم‌پناه، مدیر پیشین توسعه منابع انسانی، گفت: ایشان تلاش‌های قابل تقدیری در این حوزه انجام داده و همچنان از دانش و توانمندی هایشان بهره خواهیم برد.
بورد همچنین از محمدرضا امیری‌فرد، مدیر جدید توسعه منابع انسانی قدردانی کرد و گفت: امیدوارم که با همراهی ایشان بتوانیم کارهای اساسی در حوزه سرمایه انسانی انجام دهیم، روحیه تازه‌ای در مجموعه ایجاد کنیم و مشکلات جاری را با همکاری اعضای هیئت‌مدیره برطرف سازیم.
مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران در ادامه، اجرای هرچه سریع‌تر استخدام ۸۱۳ نفر را یکی از اولویت‌های فعلی دانست و تصریح کرد: این اقدام می‌تواند افزون بر تزریق نیروهای تازه‌نفس، موجب تحرک و انگیزه بیشتر در میان کارکنان شود.
امیر قائم‌پناه، مدیر پیشین توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران نیز در این آیین، ضمن قدردانی از حمایت‌های مدیرعامل و اعضای هیئت‌مدیره، گزارشی از اقدامات انجام‌شده در این حوزه ارائه کرد و گفت: آزمون استخدامی نفت با ۸۱۳ فرصت شغلی به نتیجه نهایی رسیده و دفترچه آزمون آن به‌زودی منتشر می‌شود.
وی با اشاره به روند بهبود فرایندهای منابع انسانی در یک‌سال گذشته و قدردانی از تلاش همکاران خود، افزود: در این مدت تلاش شد تا عدالت استخدامی، شفافیت در ارزیابی عملکرد و توسعه مهارت‌های کارکنان در دستور کار قرار گیرد.
محمدرضا امیری‌فرد، مدیر جدید توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران نیز در سخنان خود با قدردانی از اعتماد مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران، گفت: عزم خود را جزم کرده‌ام تا محیطی پویا و انگیزه‌بخش برای رشد و شکوفایی کارکنان فراهم کنم؛ چراکه باور دارم نیروی انسانی می‌تواند معمار آینده درخشان صنعت نفت کشور باشد.
وی افزود: گذار از مدیریت سنتی و حرکت به‌سوی مدیریتی چابک، استراتژیک و هوشمند در حوزه منابع انسانی، تنها با درک عمیق نقش‌ها، وظایف و چالش‌های این حوزه ممکن است و تمام تلاش خود را برای تحقق این هدف به‌کار خواهیم بست.
امیری فرد ضمن قدردانی از تلاش های امیرقائم پناه اظهارامیدواری کرد که بتواند با راهبری و حسن نظر مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران و در چارچوب سیاستگذاری کلان مقام عالی وزارت نفت و همکاری و همراهی اعضای هیئت مدیره و کلیه همکاران، موجبات رضایتمندی کارکنان و خانواده های آنها را فراهم کند.
