تعامل سازنده با ارتباطات مستقیم و چهره‌به‌چهره مدیران و کارکنان محقق می‌شود
به گزارش نبض نفت به نقل از روابط عمومی شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی ایران، در این نشست که معاون مدیر عامل و مدیر سامانه هوشمند سوخت نیز حضور داشتند، مدیر عامل، ارتباطات مستقیم و چهره‌به‌چهره مدیران و کارکنان را در جهت تعامل، همدلی و ارتقاء سازمانی مورد تاکید قرار داد و برگزاری اینگونه نشست‌ها را موجب شکل‌گیری همکاری و اتحاد درون سازمانی دانست.
علی‌اکبر نژادعلی در ادامه ضمن ابراز خرسندی در برگزاری اینگونه نشست‌ها، بر تقویت و افزایش ارتباطات مدیران و کارکنان تاکید کرد.
در پایان این برنامه، رئیس روابط عمومی هم با تشکر از حضور مدیر عامل و همچنین فضل‌الله اکبری- معاون مدیر عامل و محمد صادقی- مدیر سامانه هوشمند سوخت، ضمن ابراز خشنودی از فضای صمیمانه و پویائی موجود در روابط عمومی ستاد و مناطق37گانه، بر ضرورت ایفای نقش موثر روابط عمومی در خدمت‌رسانی به هموطنان عزیز در آستانه سال نو و در طرح نظارت بر سوخترسانی نوروزی تأکید کرد.
محسن مومنی ایجاد فضای همدلی و تعامل را پیش شرط موفقیت سازمان در عرصه‌های مختلف کار و تلاش برشمرد و پویائی سازمان را در گرو روابط خوب و توجه به نیروی انسانی بیان کرد.
