معاون وزیر نفت در امور توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در پیامی از تلاش مدیرعامل و کارکنان شرکت ملی گاز ایران برای مقابله با حمله خرابکارانه خطوط لوله سراسری گاز کشور قدردانی کرد.
کد خبر: ۵۹۸۶۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۳۰
معاون وزیر نفت در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی مطرح کرد
معاون وزیر نفت در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی راه نجات اقتصاد به‌ویژه ناترازی در تولید و مصرف انرژی در ایران را افزایش بهره‌وری دانست و اظهار کرد: افزایش بهره‌وری در صنعت نفت باید از ابتدا تا انتهای زنجیره ارزش فعالیت‌های صنعت نفت اعمال شود.
کد خبر: ۵۹۵۱۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۱۱
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت تأکید کرد
معاون وزیر نفت در امور توسعه و مدیریت منابع انسانی با یادآوری اینکه خوشبختانه سال 1401 با مذاکرات انجام‌شده با نهادهای ذی‌ربط توانستیم بخشی از بار مالیاتی روی حقوق کارکنان صنعت نفت را کاهش دهیم، گفت: برای امسال نیز تا امروز در حال مذاکره هستیم تا تأییدهای لازم را برای استمرار موضوع دریافت و در نخستین فرصت آن را اجرایی کنیم.
کد خبر: ۵۹۱۲۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۰/۲۰
به‌منظور کاهش آمار ورودی‌ها به هیئت رسیدگی به تخلفات انجام می‌شود
معاون وزیر نفت در امور توسعه و مدیریت منابع انسانی اظهار کرد: نگاه عدالت‌مندانه در تدوین مقررات بسیار حائز اهمیت است و لازمه کاهش آمار ورودی‌ها به هیئت رسیدگی به تخلفات، ورود نیروهای شایسته و خدمتگزار و عمل به کارکردهای تدوین‌شده در ساختار صنعت نفت است.
کد خبر: ۵۹۱۲۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۰/۲۰
معاون وزیر نفت در امور توسعه مدیریت و سرمایه انسانی خبر داد
معاون وزیر نفت در امور توسعه مدیریت و سرمایه انسانی درباره سرانجام اجرای مصوبه ۱۶۶۲ هیئت مدیره شرکت ملی نفت ایران درباره کارکنان قرارداد مدت موقت با یادآوری اینکه فوق‌العاده تخصصی ۵۰ درصدی و ۳۰ درصد از ۵۰ درصد فوق‌العاده ویژه برای عده معدودی از مشاغل تخصصی در صنعت نفت در نظر گرفته شده است، گفت: به‌صورت موقت پرداخت این فوق‌العاده‌ها را نگه داشته‌ایم، همکارانم در حال ارزیابی بار مالی این دو فوق‌العاده هستند و پیشنهاد خود را تا پیش از پایان سال به ما ارائه می‌کنند.
کد خبر: ۵۸۹۱۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۰/۰۹
معاون وزیر نفت در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی:
معاون وزیر نفت در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی با بیان اینکه بررسی بار مالی و پرداخت نفت‌کارت در زمان امضای قرارداد پیمانکاران تأمین نیروی انسانی به شرکت‌های اصلی صنعت نفت محول شده گفت: اگر سقف پیمان جاری این پیمانکاران پر نشده باشد، شرکت‌ها موظف به پرداخت این کارت هستند، در غیر این صورت باید در قراردادهای جدید لحاظ و اقدام شود.
کد خبر: ۵۸۸۳۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۰/۰۵
معاون وزیر نفت در منابع انسانی گفت: با اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل در بخش نیروهای پیمانکاری اقدام‌های خوبی انجام شده است که البته این پروژه مرحله دومی نیز دارد.
کد خبر: ۵۸۵۳۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۹/۱۷
در بازدید معاون وزیر نفت در امور سرمایه انسانی بررسی شد
معاون وزیر نفت در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی با هدف تقویت و توسعه همکاری‌های آموزشی با کشور عراق در حوزه صنعت نفت در رأس هیئتی از وزارت نفت این کشور بازدید کرد.
کد خبر: ۵۸۴۵۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۹/۱۳
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر نفت:
معاون امور توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر نفت گفت: کارکنان صنعت نفت با وجود تحریم‌ها که گریبانگیر تأسیسات این صنعت شده و به دوش کشیدن تحریم‌های داخلی، بالاترین رشد بهره‌وری در میان بنگاه‌های اقتصادی را به خود اختصاص داده‌اند.
کد خبر: ۵۸۱۷۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۸/۲۸
برای بررسی مسائل مربوط به حوزه منابع انسانی انجام شد
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت به منظور بررسی موضوعات مربوط به حوزه منابع انسانی در جمع نمایندگان کارکنان شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب و شرکت ملی حفاری ایران در اهواز حضور یافت.
کد خبر: ۵۸۱۷۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۸/۲۸
معاون وزیر نفت در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی گفت: مبالغ جدید وام‌های مسکن کارکنان صنعت نفت شامل وام خرید، تبدیل به احسن و تعمیرات به‌طور نهایی تصویب و ابلاغ شد.
کد خبر: ۵۸۰۷۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۸/۲۳
معاون وزیر نفت در امور توسعه مدیریت و سرمایه انسانی از ارزیابی بار مالی فوق‌العاده تخصصی و مخصوص برای همه کارکنان قرارداد مدت‌موقت در همه شرکت‌های زیرمجموعه وزارت نفت خبر داد.
کد خبر: ۵۷۷۶۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۸/۰۸
معاون وزیر نفت در امور توسعه مدیریت و سرمایه انسانی مطرح کرد
معاون وزیر نفت در امور توسعه مدیریت و سرمایه انسانی با بیان اینکه کارکنان صنعت نفت ایران به‌دلیل حضور در شرایط سخت آب و هوایی و حفظ استمرار تولید و صادرات نفت و گاز به‌نوعی در حال ایثار هستند، اظهار کرد: این کارکنان با وجود تحریم‌های فلج‌کننده کشورهای غربی همواره توانسته‌اند همه انتظارها را برآورده کنند.
کد خبر: ۵۷۶۴۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۸/۰۲
معاون وزیر در امور توسعه مدیریت و سرمایه انسانی خبر داد
معاون وزیر در امور توسعه مدیریت و سرمایه انسانی با بیان اینکه تعیین سابقه مشمولان بند «د» و «و» در سامانه ایثار انجام می‌شود، گفت: پس از بررسی و صحت‌سنجی نتایج تعیین سابقه به‌صورت بخشنامه عملیاتی به شرکت‌ها ابلاغ و طی یکی دو ماه آینده این کار عملیاتی می‌شود.
کد خبر: ۵۷۵۱۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۷/۲۹
معاون وزیر نفت در امور توسعه مدیریت و منابع انسانی خبر داد
معاون وزیر نفت در امور توسعه مدیریت و منابع انسانی گفت: در دستورعملی که در شورای اداری، استخدامی صنعت نفت مصوب شد، مزایای نفت‌کارت را به کارکنان پیمانکاری تسری دادیم و شرکت‌ها در حال انجام سازوکار و محاسبه بار مالی هستند تا این بار مالی در همه قراردادها لحاظ شود.
کد خبر: ۵۷۴۱۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۷/۲۳
در دیدار معاون وزیر نفت ایران و رئیس کارگروه تخصصی آموزش وزارت نفت عراق تأکید شد
معاون وزیر نفت در امور توسعه مدیریت و سرمایه انسانی و مدیرکل آموزش وزارت نفت عراق در دیدار و گفت‌وگویی دوجانبه بر برگزاری دوره‌های آموزشی سه‌ماهه تا یک ساله برای کارکنان صنعت نفت عراق با همکاری طرف ایرانی تأکید کردند.
کد خبر: ۵۷۴۱۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۷/۲۳
معاون وزیر نفت در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی اظهار کرد: بر اساس تقسیم‌بندی انجام‌شده مشاغل اصلی و تخصصی و مشاغل پشتیبانی تخصصی و پشتیبانی عمومی و آیین‌نامه نظام‌های اداری و استخدامی کارکنان صنعت نفت در مشاغل صنعت نفت، برای هرکدام از مشاغل درصدی فراتر از سقف حقوق قانون بودجه تعیین شد.
کد خبر: ۵۵۶۲۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۴/۲۰
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر نفت، بر اهمیت تبیین دقیق و کامل عملکردهای ارزشمند صنعت نفت مطابق الزام‌های ابلاغی سازمان اداری و استخدامی کشور تأکید کرد.
کد خبر: ۵۴۴۵۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۲/۲۷
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت:
معاون وزارت نفت در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی با بیان این که انقلاب اسلامی زمینه‌ساز رشد و توانمندی نیروی انسانی در صنعت نفت ایران شد، خاطرنشان کرد: امروز خدمت‌رسانی به مردم، نقش مهمی در حفظ انقلاب اسلامی ایفا می‌کند.
کد خبر: ۵۲۱۷۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۱/۲۴
معاون وزیر نفت در امور توسعه و مدیریت سرمایه انسانی:
معاون وزیر نفت در امور توسعه و مدیریت سرمایه انسانی با بیان اینکه حل مسائلی همچون اصلاح جدول بدو استخدام، ماده ۱۰، بحث مالیات، پاداش و سنوات، سقف حقوق و تأمین مسکن را به‌صورت ویژه دنبال می‌کنیم، اظهار کرد: امید داریم سال آینده بسیاری از این موارد مهم و حیاتی را به سرانجام مطلوب برسانیم.
کد خبر: ۵۰۹۸۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۰/۱۲