3200 نفر ساعت آموزش در منطقه زنجان برگزار شد

به گزارش نبض نفت به نقل از  روابط عمومی شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی منطقه زنجان، حمید حبیبی در این باره گفت: در سال گذشته، دوره‌های آموزشی به صورت حضوری و غیرحضوری برای کارکنان این شرکت برگزار شد.

حبیبی افزود: این دوره‌ها توسط اساتید برجسته استانی و کشوری تدریس و به فواصل منظم برای همه کارکنان اعم از رسمی، پیمانی، قرار داد موقت، پیمانکاری، رانندگان وسایط نقلیه حامل فرآورده‌های نفتی و نیز کارکنان و اپراتورهای مجاری عرضه و جایگاه‌های سی‌ان‌جی برگزار شد.

وی با بیان اینکه افزایش بهره‌وری سازمان، هدف اصلی برگزاری این دوره‌های آموزشی است، خاطر نشان کرد: آموزش، بخش جدایی‌ناپذیری از برنامه توسعه منابع انسانی و سنگ‌بنای مدیریت مؤثر است، زیرا باعث می‌شود کارمندان کارآمدتر و مؤثرتر باشند، کارمندی که آموزش‌های لازم را دریافت می‌کند، قادر است کارهای خود را با توانایی بیشتری به انجام رساند و درک بیشتری نسبت به مسئولیت‌های خود داشته باشد که در نهایت این موضوع به نفع شرکت خواهد بود.

مدیر منطقه زنجان، آموزش را تولید دانش و حفظ و انتقال آن به دیگر افراد مجموعه دانست و توسعه فرهنگ آموزش و یادگیری در سازمان را با اهمیت خواند و تأکید کرد: شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی با سرمایه‌گذاری برای آموزش به کارکنان ثابت می‌کند که با ارزش هستند و این مهم یک فضای حمایتی برای آن‌ها ایجاد می‌کند.